piątek, 30 stycznia 2015

Praca sztum

Urlop wychowawczy 2013 roku, zostanie wydłużony aż czterokrotnie czy zamiast dwóch tygodni wynosić będzie aż osiem.Dodatkowo zmienią się też warunki przyznawania urlopu, bowiem maksymalny wiek dziecka zostanie zwiększony dwukrotnie. Oznacza to, że skorzystać z niego będzie da się nie do dwunastego, ale do dwudziestego czwartego miesiąca życia dziecka. Urlop wychowawczy 2013 przysługiwać będzie na zużycie prądu każde dziecko albo nie koliduje on w żaden pomysł z urlopami z których korzystać mogą matki, takimi jakim sposobem na przykład urlop macierzyński. Oznacza to więc, że zarówno ojciec jakim sposobem bądź matka mogą jednocześnie podjąć się opieki nad nowo narodzonym dzieckiem. Warunkiem bywa jednak pracowanie w oparciu o umowę o pracę. W przypadku innych umów (zlecenie bądź dzieło) żadne takie świadczenia nam nie są przysługiwać.


.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz