Inną formą należnego urlopu może być urlop macierzyński. 2013 rok też albo w takim temacie przynosi spore zmiany. Skorzystać z niego mogą aktualnie tylko bądź wyłącznie kobiety.Jest to okres w którym mogą się one opiekować dzieckiem albo otrzymywać wypłata.Na dodatek prawo zapewnia im możliwość powrotu do pracy, oznacza to, że pracodawca niema możliwości zwolnienia jej.Nieżalenie od formy urlopu na jaką zasiłki się decydujemy, musimy mieć na uwadze, że zarówno urlop wychowawczy 2013, jak i urlop macierzyński 2013 ulegną znacznym zmianom na niższe dlatego też planując skorzystanie z nich opłaca się może być uwzględnić nowe wytyczne dostarczone przez ministerstwo finansów.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz