Utrzymywanie rejestru stanowisk potencjalnie objętych emeryturami pomostowymi i jeszcze Urlop macierzyński 2013 powiadomienie o tym ZUS-u bywa obowiązkiem pracodawcy. Pracodawca zobowiązany wydaje się również powiadomić o takim artykule pracownika.
urodzenie po 31 grudnia 1948 rokuco najmniej 55 lat dla kobiet lub 60 dla mężczyznco najmniej 20 lat okresu składkowego dla kobiet bądź 25 dla mężczyznco najmniej 15 lat pracy w szczególnych zasadach albo pracy o szczególnym charakterze (patrz niżej)wykonywanie pracy w szczególnych warunkach bądź w szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 rokuwykonywanie pracy w szczególnych zasadach albo w szczególnym charakterze po 31 grudnia 2008 rokurozwiązanie stosunku pracy.Pomostówka a praca w szczególnych warunkach
Prace w szczególnych zasadach to prace, które:
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz