Dodatkowo każdemu przysługuje urlop na żądanie. Z tej formy urlopu korzystać mogą wszyscy etatowi pod adresem pracownicy.Przydaje się on jako wydłużenie urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego, ale nie jedynie bowiem częściej wykorzystywany jest na tak zwaną czarną godzinę.Wiedząc obecnie czym różni się urlop wychowawczy a macierzyński, możesz odpowiedni zaplanować ze współmałżonką/kiem jak zagospodarujecie sobie dni wolne w początkowym okresie życia dziecka tak, aby być z nim w jaki sposób najdłużej.Natomiast urlop na żądanie radzimy posiadać na sytuacje ekstremalne wtedy gdy potrzeba będzie obojga rodziców, np. W czasie choroby dziecka.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz