Przepisy Kodeksu Pracy jasno określają warunki, jakie muszą być spełnione, aby pracownik mógł rozpocząć pracę na danym stanowisku. Jednym z takich warunków bywa odbycie szkolenia z zakresu bezpieczeństwa czy higieny pracy. Obowiązek przeszkolenia dotyczy wszystkich pracowników, aż tego typu zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, a także osoby reprezentujące pracodawcę. Kursy BHP prowadzone są jako szkolenie wstępne dla nowo zatrudnionych osób, a także okresowe mające na celu przypomnienie zasad bezpieczeństwa czy zapoznanie z nowymi przepisami.
Pracownicy powinni także zaznajomić się z procedurami a do tego drogami ewakuacji w przypadku wystąpienia pożaru bądź innego link zagrożenia w miejscu pracy. Osoby zatrudnione w biurze są zaznajamiane ze szkodliwym wpływem na zdrowie urządzeń typu monitory, komputery i jeszcze ze sposobami ochrony zdrowia. Wszyscy powinni zauważyć podstawowe reguły postępowania w razie wystąpienia wypadku, a wybrani pracownicy udzielić pomocy przedlekarskiej potrzebującemu. Szkolenie z pierwszej pomocy trafia na poczucie bezpieczeństwa pracowników bądź proponuje możliwość prawidłowej ich reakcji na nieszczęśliwy wypadek.Trzeba wiedzieć, że każdy pracodawca powinien posiadać opracowaną instrukcję BHP, która będzie oferowana dla każdego pracownika. W stworzeniu takiej instrukcji pomagają firmy i instytucje świadczące produkty finansowe szkoleń z zakresu BHP.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz