Pojawienie się dziecka w każdej rodzicie oznacza nowe wydatki bądź wiele zmian. Nie wszystkich chociaż będzie stać na wychowanie swojego potomka, dlatego też państwo wychodzi do takich rodzin z pomocą oferując wszelkiego typu zasiłki.Dodatkowo, nawet o ile nie potrzeba nam pomocy finansowej to albo tak przysługuje nam prawo do urlopu.
Urlop wychowawczy a macierzyński.
Do dyspozycji dostajemy dwie formy urlopów.Zwykle adres warto jest więc wiedzieć czym różni się urlop wychowawczy a macierzyński. Omawiając je zacznijmy od końca. Zaraz po urodzeniu dziecka matce dziecka chcącej zaopiekować się nim przysługuje wspomniany urlop macierzyński. Zasiłek wynosi tutaj 100% średniego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy.
Po zakończeniu wspomnianego urlopu można wrócić do pracy, a jeśli nie będzie to możliwe, bądź rodzice podejmą inną decyzję, mama może wtedy pozostać z dzieckiem jeszcze na urlopie wychowawczym. Warunkiem wydaje się chociaż fakt, że nie będzie on trwał dłużej niż trzy lata a także nie zostanie przekroczony 4 rok życia dziecka.
Urlop macierzyński po 1 września 2013
Urlop macierzyński po 1 września 2013 roku ulegnie zmianom. Wbrew pozorom zmiany jakie tym razem są nam dane zapowiadają się bardzo ciekawie. Urlop macierzyński może zostać wydłużony do nawet 12 miesięcy (obecnie wynosi on 20 tygodni!). Zmiany przewidują wykorzystywanie go w ratach, a do tego możliwość łączenia z pracą zawodową, co bywa być bardzo dobrym czy interesującym rozwiązaniem.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz