Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych.Wydaje się to zakaz bezwzględnie obowiązujący. Prawo nie przewiduje żadnych wyjątków od tej zasady. Zakaz pracy kobiety w ciąży w godzinach nadliczbowych obejmuje okres od chwili złożenia przez pracownicę, pracodawcy zaświadczenia lekarskiego o stanie ciąży Mówiąc o urlop wychowawczy 2013 zakazie pracy w godzinach nadliczbowych, opłaca się na początek określić czym będą [...]
Post Zakaz pracy kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych pojawił się poraz pierwszy w Urlop Macierzyński | Urlop-Macierzynski.net.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz